Décision et biais de première impression

Nous retrouvons Marc, notre cadre de direction qui veut recruter un futur collaborateur. Il doit rencontrer deux personnes. Même CV, très bon parcours professionnels. Mais le candidat A, très vite, il ne le sent pas. Il ne pourrait pas dire ce qui cloche mais sa première impression est mauvaise. En revanche, ça passe mieux avec …

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L’aversion à la perte, maladie incurable de la société française ?

Pas une journée ne se passe sans entendre ou voir une revendication d’un syndicat ou d’un groupe d’individus pour le maintien d’une situation acquise. Une énergie déployée bien supérieure à celle qui consiste à se battre pour améliorer les choses. De l’extérieur, la France apparait sans doute comme un pays incroyablement accroché comme aucun autre à …

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